Dans les coulisses

Chaque CV, lu comme le ferait un recruteur

Déposez vos PDF et Shortli transforme chacun en un profil candidat structuré et consultable : poste, séniorité, compétences, expérience, résumé. Vous vérifiez ce qui compte, nous faisons le reste.

Replay en direct

Voici ce que vous voyez pendant la lecture de vos CV

Giulia Ferrante
IT & Digital
En attente

Candidats simulés, chorégraphie réelle : les mêmes fiches se remplissent dans l’application à chaque import.

Tout le secteur IT & Digital, compétence par compétence

1 929 compétences dans notre vocabulaire : langages, frameworks, bases de données, cloud, outils, méthodologies et métiers. Chaque façon d’écrire une compétence dans un CV est ramenée à un seul nom, et vos filtres trouvent à chaque fois.

Cette version couvre le secteur IT & Digital. Prochainement : Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare et Legal & HR.

  • ReactJSReact.jsreact js
    React
  • Postgrespgsqlpostgress
    PostgreSQL
  • k8skubectlkube
    Kubernetes

Toutes les compétences de votre base, sur une seule carte. Explorer la Skill Map

Six étapes, un seul import

Tout commence dès que vous déposez les fichiers. Voici ce qui se passe, dans l’ordre.

  1. 01

    Import

    Déposez un PDF ou une centaine d’un coup, qu’ils viennent directement des candidats ou d’un fournisseur. Les fichiers sont vérifiés immédiatement et les doublons probables signalés avant toute lecture.

  2. 02

    Première lecture

    En quelques secondes, chaque fichier reçoit une première passe : est-ce vraiment un CV ? Si oui, nous relevons le nom, le secteur, la langue du document, le dernier poste, la ville et la séniorité, et la fiche du candidat prend forme.

  3. 03

    Votre relecture

    Avant d’aller plus loin, vous voyez tout le lot sur un seul écran. Corrigez un nom, écartez un fichier qui n’est pas un CV et décidez pour chaque doublon s’il faut mettre à jour le profil existant ou garder les deux.

  4. 04

    Lecture complète

    Le CV est maintenant lu de bout en bout : compétences, spécialisation, années d’expérience, formation, langues parlées et un court résumé professionnel, le tout extrait et structuré.

  5. 05

    Nettoyage

    Les compétences sont rattachées à un vocabulaire commun au secteur : « ReactJS » et « React » sont la même chose lors de vos recherches. Chaque candidat reçoit un code unique.

  6. 06

    Versions anonymisées

    Deux versions supplémentaires du CV sont produites automatiquement : une sans coordonnées et une entièrement anonymisée, prêtes à être partagées avec un client sans exposer de données personnelles.

Ce qui se retrouve dans le profil

Chaque champ est extrait du CV lui-même, jamais saisi dans un formulaire.

  • Nom et coordonnées
  • Secteur et spécialisation
  • Dernier poste et séniorité
  • Compétences, regroupées par type
  • Années d’expérience
  • Formation
  • Langues parlées
  • Localisation
  • Langue du document
  • Un court résumé professionnel

Ce qui reste entre vos mains

  • La relecture : rien n’est enregistré tant que vous n’avez pas examiné le lot.
  • Les doublons : vous décidez de mettre à jour le profil existant ou de garder les deux.
  • Chaque champ : modifiez le profil à tout moment, votre version prime sur celle extraite.
  • Les versions anonymisées : vous choisissez laquelle envoyer à quel client.

Voyez-le sur vos propres CV

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