Une shortlist en quelques secondes
Pour les cabinets de recrutement IT et les recruteurs indépendants
Téléversez une description de poste, l'IA sélectionne les meilleurs CV IT de votre base de données et livre une shortlist classée prête à envoyer.
Premier mois gratuit, sans carte bancaire.
Aujourd'hui pour le secteur IT & Digital. D'autres secteurs arrivent.
Regardez comment Shortli transforme une description de poste en shortlist classée en moins d'une minute.
Description de poste
Senior React DeveloperNous recrutons un Senior React Developer pour piloter les fonctionnalités produit de bout en bout. Une solide expérience est requise avec l'écosystème React moderne (Next.js, TypeScript,
Trouver le bon candidat dans votre base de données ne devrait pas prendre des heures.
Chaque CV importé est lu par l'IA et transformé en profil structuré, sans étiquetage manuel.
- Années d'expérience, séniorité, spécialisation et compétences extraites automatiquement.
- Filtrez par compétence, séniorité ou expérience et trouvez la bonne personne en quelques secondes.
- Fini les dossiers pleins de PDF que personne ne se souvient d'avoir ouverts.
Envoyez le candidat, gardez le contact
Chaque CV importé reçoit automatiquement deux versions prêtes pour le client. L'original reste chez vous.
- Avec nom : le nom reste, l'e-mail, le téléphone, l'adresse, la photo et les liens sont supprimés.
- Sans nom : le nom est remplacé par un code candidat comme SL-7KQ2M9, et le client ne peut pas joindre le candidat sans vous.
- Les CV de fournisseurs perdent le logo et les références du fournisseur : le client ne voit que votre marque.
- Pour chaque shortlist vous choisissez le niveau, et l'e-mail, le rapport PDF et la page partagée le suivent.
Reste chez vous
Luca Conti
Senior Java Developer
- luca.conti@example.com
- +39 333 123 4567
- Via Garibaldi 12, Roma
Expérience
Collez une description de poste, obtenez un profil recherchable
Collez le brief envoyé par votre client : l'IA en fait un profil structuré.
- Secteur, spécialisation, séniorité, compétences indispensables et souhaitées, avec le même vocabulaire que pour les CV.
- Vous vérifiez et ajustez chaque champ avant d'enregistrer.
- Les indispensables servent de filtre et les souhaitées de score, pour un classement fidèle aux besoins du poste.
Développeur React Senior
JBD-260926-101532
Développeur React Senior en charge des fonctionnalités produit de bout en bout, avec une solide expérience de l'écosystème React moderne, de la gestion d'état et des outils de build. L'optimisation des performances et React Native sont un plus.
Secteur
IT & Digital
Séniorité / années
Senior / 5y
Spécialisations
Compétences indispensables
Compétences souhaitées
Chaque recrutement, suivi de la recherche à la signature
Les candidats que vous choisissez arrivent sur un pipeline, prêts à avancer.
- Partez d'une offre d'emploi ou d'un brief libre.
- Faites glisser chaque candidat d'une étape à l'autre : présentation au client, premier appel, entretiens techniques, offre, mission.
- Tout le processus d'un coup d'œil, pour que rien ne vous échappe.
Ce que reçoit votre client lorsque vous envoyez une shortlist
Shortli transforme votre shortlist en un livrable soigné, prêt à envoyer.
- Une synthèse IA de chaque candidat, avec son adéquation à l'offre d'emploi.
- Un rapport PDF détaillé et une page partagée interactive, joints à l'e-mail.
- Ni compte ni connexion pour votre client : juste les candidats, clairement présentés.
Voici un exemple de rapport PDF et de page partagée
C'est exactement ce qui arrive dans la boîte de réception de votre client.
Tout votre vivier de talents, cartographié par compétence
La Skill Map transforme toute votre base, ou un groupe de candidats, en une seule matrice de qui sait quoi.
- Chaque compétence est extraite par l'IA de chaque CV, sans étiquetage manuel.
- Filtrez par secteur, cherchez une compétence ou fixez une fréquence minimale pour réduire le bruit.
- Voyez tout de suite qui correspond, sans tableur.
Cette version couvre le secteur IT & Digital. Prochainement : Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare et Legal & HR.
Tout le reste dont un cabinet de recrutement a besoin
Fournisseurs
Vous savez quel partenaire vous a envoyé chaque CV. Le fournisseur n'est jamais montré à vos clients.
Clients et missions
Voyez qui travaille chez quel client et quand il redevient disponible, pour le proposer à temps.
Messagerie intégrée
Lisez et envoyez des e-mails depuis Shortli avec votre compte Gmail, à côté de vos candidats.
Doublons signalés
Le même candidat importé deux fois est signalé avant d'encombrer votre base.
Vous validez avant l'enregistrement
Vérifiez ce que l'IA a extrait de chaque CV et corrigez-le avant qu'il n'entre dans votre base.
Toutes les langues
Des CV dans toutes les langues, une interface en anglais, italien, allemand, français et espagnol.
Une tarification simple et transparente
30 jours gratuits sur l'offre Solo, sans carte bancaire.
Disponible en Italie et dans l'Union européenne ; au Royaume-Uni et en Suisse pour les entreprises disposant d'un numéro de TVA.
- À la fin de l'essai, rien n'est prélevé et vos données restent dans votre compte 90 jours ; ensuite elles sont supprimées, après deux rappels par e-mail.
- Si vous vous abonnez pendant l'essai, l'offre payante démarre tout de suite et les jours d'essai restants ne sont pas reportés.
- Seul le propriétaire de l'organisation peut s'abonner et gérer les paiements.
Chaque forfait Shortli est sans souci
Les questions que nous posent les recruteurs
Où sont stockées mes données et qui les traite ?
Vos données sont stockées et traitées par des fournisseurs cloud et d'IA reconnus, liés par des accords de traitement des données ; les transferts hors de l'UE reposent sur les clauses contractuelles types de l'UE. La liste complète des fournisseurs figure dans la Politique de confidentialité.
Qui est responsable des données des candidats au sens du RGPD ?
Votre organisation est responsable du traitement des données des candidats que vous importez. Shortli agit en tant que sous-traitant et ne les traite que sur vos instructions. Pour les données de votre compte, Shortli est responsable du traitement.
Que se passe-t-il à la fin de l'essai gratuit ?
Rien n'est prélevé. Vos données restent dans votre compte 90 jours : si vous vous abonnez, vous retrouvez tout comme vous l'aviez laissé ; ensuite elles sont supprimées, après deux rappels par e-mail.
Quels formats de CV puis-je importer ?
Des fichiers PDF. Le CV peut être rédigé dans n'importe quelle langue : Shortli le lit et construit le profil dans une structure uniforme.
Dans quelles langues Shortli est-il disponible ?
L'interface existe en anglais, italien, allemand, français et espagnol. Les CV et les offres d'emploi peuvent être dans n'importe quelle langue.
Quels secteurs Shortli couvre-t-il ?
Aujourd'hui, il est conçu pour les métiers IT & Digital : développement, ingénierie, data, cloud, sécurité, produit et design. D'autres secteurs arrivent.
Comment résilier ?
Depuis la page de facturation, à tout moment. L'abonnement reste actif jusqu'à la fin de la période payée et ne se renouvelle pas ; la partie non utilisée n'est pas remboursée, sauf disposition légale contraire.
Fait en Italie, conçu pour le RGPD
Conçu pour le RGPD
Vous êtes responsable du traitement des données de vos candidats, Shortli est sous-traitant. Les CV envoyés aux clients sont pseudonymisés.
Une entreprise italienne
Shortli est développé et exploité par Medicalware S.r.l., basée à Rome.
Une personne à qui parler
Des questions avant de commencer ? Écrivez à hello@shortli.ai.