Una matriz de candidatos y habilidades, construida a partir de cada CV leído. Filtra por sector, busca una habilidad, fija una frecuencia mínima y ve quién encaja en segundos.
Skill Map
5 candidatos20 skills únicas9.4 skills de media por candidato
| Candidato | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Conti LucaSenior | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||||||||
| Ferri GiuliaMid | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||||||||||||
| Galli AndreaSenior | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||||||||
| Moretti SaraJunior | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ||||||||||||||
| Rinaldi PaoloMid | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | |||||||||
| Total | 5 | 4 | 4 | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
La misma matriz, recortada como la necesita en este momento.
Elija un sector y el mapa se recarga solo con sus candidatos, así cada columna pertenece al mismo oficio.
Escriba parte de un nombre y solo quedan las columnas que coinciden: "sql" deja juntas SQL, PostgreSQL y MySQL.
Oculte las skills que solo tienen uno o dos candidatos y vea el núcleo de su base de datos, de 1+ a 10+.
Haga clic en una o varias skills y solo quedan los candidatos que las tienen todas, con el recuento actualizado en cada clic.
Esta versión cubre el sector IT & Digital. Próximamente: Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare y Legal & HR.
"¿Tiene a alguien con Java, Kafka y Kubernetes?" Tres columnas y tiene los nombres.
La fila de totales muestra cuántos candidatos tienen cada skill: vea dónde su base de datos se queda corta antes de que un cliente lo pida.
Las columnas se ordenan por frecuencia, así sus áreas más fuertes son lo primero que ve.