Candidatos simulados, coreografía real: las mismas fichas se rellenan en la app en cada importación.
1.929 habilidades en nuestro vocabulario: lenguajes, frameworks, bases de datos, cloud, herramientas, metodologías y roles. Cada forma de escribir una habilidad en un CV se reduce a un solo nombre, y tus filtros aciertan siempre.
Esta versión cubre el sector IT & Digital. Próximamente: Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare y Legal & HR.
Todas las habilidades de tu base de datos, en un solo mapa. Explorar el Skill Map
Todo empieza en el momento en que sueltas los archivos. Esto es lo que ocurre, en orden.
Sube un PDF o cien de una vez, ya vengan directamente de los candidatos o a través de un proveedor. Los archivos se comprueban al instante y los posibles duplicados se marcan antes de empezar cualquier lectura.
En segundos, cada archivo recibe una primera pasada: ¿es realmente un CV? Si lo es, recogemos nombre, sector, idioma del documento, último puesto, ciudad y seniority, y la ficha del candidato toma forma.
Antes de seguir, ves todo el lote en una sola pantalla. Corrige un nombre, descarta un archivo que no es un CV y decide en cada duplicado si actualizar el perfil existente o conservar ambos.
Ahora el CV se lee de principio a fin: habilidades, especialización, años de experiencia, formación, idiomas y un breve resumen profesional, todo extraído y estructurado.
Las habilidades se asignan a un vocabulario común del sector, de modo que «ReactJS» y «React» son lo mismo cuando buscas. Cada candidato recibe un código único.
Se generan automáticamente dos versiones adicionales del CV: una sin datos de contacto y otra totalmente anonimizada, listas para compartir con un cliente sin exponer datos personales.
Cada campo se extrae del propio CV, nunca se teclea en un formulario.