Shortlist in Sekunden
Für IT-Personalvermittlungen und freiberufliche Recruiter
Laden Sie eine Stellenbeschreibung hoch, die KI wählt die besten IT-Lebensläufe aus Ihrer Datenbank und liefert eine versandfertige, bewertete Shortlist.
Erster Monat gratis, keine Kreditkarte.
Heute für IT & Digital. Weitere Sektoren folgen.
Sehen Sie, wie Shortli eine Stellenbeschreibung in weniger als einer Minute in eine bewertete Shortlist verwandelt.
Stellenbeschreibung
Senior React DeveloperWir suchen einen Senior React Developer, der Produktfunktionen durchgängig verantwortet. Erforderlich ist umfangreiche Erfahrung mit dem modernen React-Ökosystem
Den richtigen Kandidaten in Ihrer Datenbank zu finden, sollte keine Stunden dauern.
Jeder hochgeladene Lebenslauf wird von der KI gelesen und in ein strukturiertes Profil verwandelt, ohne manuelles Taggen.
- Berufsjahre, Seniorität, Spezialisierung und Skills werden automatisch erfasst.
- Filtern Sie nach Skill, Seniorität oder Erfahrung und finden Sie die richtige Person in Sekunden.
- Schluss mit Ordnern voller PDFs, an deren Öffnen sich niemand erinnert.
Den Kandidaten senden, den Kontakt behalten
Jeder hochgeladene Lebenslauf erhält automatisch zwei kundenfertige Versionen. Das Original bleibt bei Ihnen.
- Mit Namen: Der Name bleibt, E-Mail, Telefon, Adresse, Foto und Links werden entfernt.
- Ohne Namen: Der Name wird durch einen Kandidatencode wie SL-7KQ2M9 ersetzt, sodass der Kunde den Kandidaten nicht ohne Sie erreicht.
- Lebensläufe von Lieferanten verlieren Logo und Hinweise auf den Lieferanten: Der Kunde sieht nur Ihre Marke.
- Für jede Shortlist wählen Sie die Stufe, und E-Mail, PDF-Bericht und geteilte Seite folgen ihr.
Bleibt bei Ihnen
Luca Conti
Senior Java Developer
- luca.conti@example.com
- +39 333 123 4567
- Via Garibaldi 12, Roma
Berufserfahrung
Stellenbeschreibung einfügen, durchsuchbares Profil erhalten
Fügen Sie das Briefing Ihres Kunden ein: Die KI macht daraus ein strukturiertes Profil.
- Branche, Spezialisierung, Seniorität, Muss- und Kann-Skills, im selben Vokabular wie die Lebensläufe.
- Sie prüfen und passen jedes Feld vor dem Speichern an.
- Muss-Skills wirken als Filter, Kann-Skills als Punktzahl, sodass das Ranking widerspiegelt, was die Rolle braucht.
Senior React Developer
JBD-260926-101532
Senior React Developer mit End-to-End-Verantwortung für Produktfeatures, solider Erfahrung im modernen React-Ökosystem, State Management und Build-Tooling. Performance-Optimierung und React Native sind ein Plus.
Sektor
IT & Digital
Seniorität / Jahre
Senior / 5y
Spezialisierungen
Muss-Skills
Wunsch-Skills
Jede Einstellung, von der Suche bis zur Unterschrift verfolgt
Die ausgewählten Kandidaten landen auf einem Pipeline-Board, bereit für den nächsten Schritt.
- Starten Sie mit einer Stellenbeschreibung oder einem freien Briefing.
- Ziehen Sie jeden Kandidaten durch die Phasen: Vorstellung beim Kunden, Erstgespräch, technische Interviews, Angebot, Einsatz.
- Der ganze Prozess auf einen Blick, damit nichts verloren geht.
Was Ihr Kunde erhält, wenn Sie eine Shortlist senden
Shortli macht aus Ihrer Shortlist ein gepflegtes Dokument, bereit zum Versand.
- Eine KI-Zusammenfassung jedes Kandidaten, mit seiner Passung zur Stellenbeschreibung.
- Ein ausführlicher PDF-Bericht und eine interaktive geteilte Seite, an die E-Mail angehängt.
- Keine Konten, kein Login für Ihren Kunden: nur die Kandidaten, klar präsentiert.
Hier ein Beispiel für den PDF-Bericht und die geteilte Seite
Genau das landet im Posteingang Ihres Kunden.
Dein gesamter Talent-Pool, nach Kompetenz kartiert
Die Skill Map macht aus Ihrer ganzen Datenbank oder einer Kandidatengruppe eine einzige Matrix, wer was kann.
- Jeder Skill wird von der KI aus jedem Lebenslauf erfasst, ohne manuelles Taggen.
- Filtern Sie nach Branche, suchen Sie einen Skill oder setzen Sie eine Mindesthäufigkeit gegen das Rauschen.
- Sie sehen sofort, wer passt, ohne Tabellen.
Diese Version deckt den Sektor IT & Digital ab. Als Nächstes folgen Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare und Legal & HR.
Alles andere, was eine Personalvermittlung braucht
Lieferanten
Sie sehen, welcher Partner Ihnen jeden Lebenslauf geschickt hat. Der Lieferant wird Ihren Kunden nie gezeigt.
Kunden und Einsätze
Sehen Sie, wer bei welchem Kunden arbeitet und wann er wieder frei wird, um ihn rechtzeitig vorzuschlagen.
Integriertes Postfach
Lesen und senden Sie E-Mails in Shortli mit Ihrem Gmail-Konto, direkt bei Ihren Kandidaten.
Duplikate erkannt
Derselbe Kandidat, zweimal hochgeladen, wird gemeldet, bevor er Ihre Datenbank füllt.
Prüfen vor dem Speichern
Kontrollieren Sie, was die KI aus jedem Lebenslauf gelesen hat, und korrigieren Sie es, bevor es in die Datenbank geht.
Jede Sprache
Lebensläufe in jeder Sprache, Oberfläche auf Englisch, Italienisch, Deutsch, Französisch und Spanisch.
Einfache, transparente Preise
30 Tage kostenlos im Solo-Tarif, ohne Kreditkarte.
Verfügbar in Italien und der Europäischen Union; im Vereinigten Königreich und in der Schweiz für Unternehmen mit USt-IdNr.
- Am Ende der Testphase wird nichts abgebucht, und Ihre Daten bleiben 90 Tage in Ihrem Konto; danach werden sie nach zwei E-Mail-Erinnerungen gelöscht.
- Wenn Sie während der Testphase abonnieren, startet der bezahlte Tarif sofort und die verbleibenden Testtage werden nicht übertragen.
- Nur der Inhaber der Organisation kann abonnieren und Zahlungen verwalten.
Jeder Shortli-Plan ist unkompliziert
Fragen, die uns Recruiter stellen
Wo werden meine Daten gespeichert und wer verarbeitet sie?
Ihre Daten werden von etablierten Cloud- und KI-Anbietern gespeichert und verarbeitet, die an Auftragsverarbeitungsverträge gebunden sind; Übermittlungen außerhalb der EU stützen sich auf die EU-Standardvertragsklauseln. Die vollständige Liste der Anbieter steht in der Datenschutzerklärung.
Wer ist nach der DSGVO für die Kandidatendaten verantwortlich?
Ihre Organisation ist Verantwortliche für die Kandidatendaten, die Sie hochladen. Shortli ist Auftragsverarbeiter und verarbeitet sie nur nach Ihren Weisungen. Für Ihre Kontodaten ist Shortli Verantwortlicher.
Was passiert, wenn die kostenlose Testphase endet?
Es wird nichts abgebucht. Ihre Daten bleiben 90 Tage in Ihrem Konto: Wenn Sie abonnieren, finden Sie alles so vor, wie Sie es verlassen haben; danach werden sie gelöscht, nach zwei E-Mail-Erinnerungen.
Welche Lebenslauf-Formate kann ich hochladen?
PDF-Dateien. Der Lebenslauf kann in jeder Sprache verfasst sein: Shortli liest ihn und erstellt das Profil in einer einheitlichen Struktur.
In welchen Sprachen ist Shortli verfügbar?
Die Oberfläche gibt es auf Englisch, Italienisch, Deutsch, Französisch und Spanisch. Lebensläufe und Stellenbeschreibungen können in jeder Sprache sein.
Welche Branchen deckt Shortli ab?
Heute ist es für IT- und Digital-Rollen gebaut: Entwicklung, Engineering, Data, Cloud, Security, Produkt und Design. Weitere Branchen folgen.
Wie kündige ich?
Jederzeit auf der Abrechnungsseite. Das Abonnement bleibt bis zum Ende des bezahlten Zeitraums aktiv und verlängert sich nicht; der nicht genutzte Teil wird nicht erstattet, soweit gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.
Made in Italy, für die DSGVO gebaut
Für die DSGVO gebaut
Sie sind Verantwortlicher für die Daten Ihrer Kandidaten, Shortli ist Auftragsverarbeiter. An Kunden gesendete Lebensläufe sind pseudonymisiert.
Ein italienisches Unternehmen
Shortli wird von der Medicalware S.r.l. mit Sitz in Rom entwickelt und betrieben.
Ein Mensch als Ansprechpartner
Fragen vor dem Start? Schreiben Sie an hello@shortli.ai.