Talent pool

Chi sa cosa, a colpo d’occhio

Una matrice di candidati e competenze, costruita da ogni CV che hai letto. Filtra per settore, cerca una competenza, imposta una frequenza minima e vedi chi corrisponde in pochi secondi.

Skill Map

5 candidati20 skill uniche9.4 skill medie per candidato

SettoreIT & Digital
Prova: clicca una skill per vedere solo i candidati che la hanno.
Candidato
Conti LucaSenior✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓
Ferri GiuliaMid✓✓✓✓✓✓✓✓
Galli AndreaSenior✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓
Moretti SaraJunior✓✓✓✓✓✓
Rinaldi PaoloMid✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓✓
Totale54443332222222211111
5 candidati · 20 skill

Quattro modi di leggere la mappa

La stessa matrice, tagliata come ti serve in quel momento.

  • Scegli un settore

    Scegli un settore e la mappa si ricarica con i soli candidati di quel settore, così ogni colonna parla lo stesso mestiere.

  • Cerca una skill

    Scrivi parte di un nome e restano solo le colonne che corrispondono: "sql" tiene affiancate SQL, PostgreSQL e MySQL.

  • Imposta una frequenza minima

    Nascondi le skill che hanno solo uno o due candidati e guarda il cuore del tuo database, da 1+ fino a 10+.

  • Clicca una skill per filtrare

    Clicca una o più skill e restano solo i candidati che le hanno tutte, con il conteggio aggiornato a ogni click.

Questa versione copre il settore IT & Digital. I prossimi in arrivo: Finance & Admin, Sales & Marketing, Engineering, Healthcare e Legal & HR.

A cosa serve ai recruiter

  • Rispondere a un cliente in un minuto

    "Hai qualcuno con Java, Kafka e Kubernetes?" Clicchi tre colonne e hai i nomi.

  • Vedere i buchi

    La riga dei totali dice quanti candidati hanno ogni skill: vedi dove il tuo database è scoperto prima che te lo chieda un cliente.

  • Conoscere i tuoi punti forti

    Le colonne sono ordinate per diffusione, quindi le aree in cui sei più forte sono la prima cosa che vedi.

Dalla mappa alla shortlist

  • Apri o scarica il CV di un candidato direttamente dalla sua riga.
  • Aggiungi i candidati alla Quick List e mandali insieme a un cliente.
  • Le skill vengono dallo stesso vocabolario usato quando leggiamo i CV: niente tag a mano, niente varianti di scrittura.
  • Inclusa in tutti i piani.
Come leggiamo i CV

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